Sejak 2017, saya dan beberapa kawan ‘berkeliaran’ di beberapa wilayah industri lama (seperti Jabodetabek, Serang, Sukabumi dan Karawang) dan wilayah industri baru (beberapa kota di Jawa Tengah dan Jawa Barat). Tujuannya, mengamati bagaimana pola pabrik-pabrik di wilayah industri lama merelokasi dan meluaskan basis produksinya ke wilayah industri baru.[1] Pertanyaan mendasar dari proses tersebut adalah faktor […]
Tulisan saya sebelumnya, Jerat Hutang, Mengegrek Upah Buruh ala Perusahaan Sawit PT Hardaya Inti Plantation (2023), memperlihatkan pengupahan berdasarkan hasil pekerjaan merupakan salah satu ciri utama pengupahan buruh kebun. Di bagian ini, saya akan menceritakan mitos seputar giat bekerja yang berpengaruh terhadap hasil pekerjaan tapi memiliki dampak langsung terhadap besaran upah. “Dodi, uang THR tahun […]
Memburu Biaya Produksi Lebih Murah Sepuluh tahun terakhir, perpindahan dan perluasan pabrik tidak hanya terjadi dari DKI Jakarta dan Serang Banten, juga dari Kota Semarang, Kota Surabaya dan Kabupaten Bandung menuju daerah berupah murah. Daerah-daerah favorit perpindahan dan pembukaan pabrik baru adalah beberapa kabupaten di Jawa Barat, yaitu Subang, Indramayu, Cirebon, Sukabumi dan Cianjur; Jawa […]
Di tulisan sebelumnya, Jerat Hutang, Mengegrek Upah Buruh ala Perusahaan Sawit PT Hardaya Inti Plantation (2023), saya telah mendiskusikan mengenai kondisi kerja buruk perkebunan PT Hardaya Inti Plantation. Di benak pembaca mungkin mengira, “Pasti gara-gara tidak ada serikat makanya kondisi kerja di sana buruk”. Tidak semudah itu Ferguso! Di perkebunan tersebut terdapat tiga serikat buruh, […]
Alat kerja dan pelindung “Besok kita akan bekerja dengan menggunakan helm, sepatu, sarung tangan lengkap yang sudah dibagikan pada hari ini,” Perintah salah satu mandor kepada para buruh-buruh panen saat apel pagi. Bagi Suwarno (bukan nama sebenarnya), buruh panen yang bekerja di PT Hardaya Inti Plantation, hal tersebut merupakan kejadian yang tidak biasa. Selama bekerja […]
