Lingkaran Setan Kerja, Kesadaran Subjektif dan Perlawanan Kolektif

Buku ini dapat dianggap sebagai kisah tentang keagensian buruh. Banyak literatur telah memaparkan aksi-aksi kolektif buruh di Indonesia dan pengorganisasiannya, namun ilustrasi tentang kapasitas keagensian mereka nyaris tenggelam di dalam kolektivitas dari gerakan-gerakan buruh tersebut. Tokoh-tokoh (kebanyakan pemimpin serikat buruh) di pucuk-pucuk kepimpinan gerakan umumnya lebih dikenal ketimbang pemimpin-pemimpin di akar rumput, apalagi para buruh […]

Partai Buruh Indonesia

Akhir-akhir ini ramai diperbincangkan soal pentingnya buruh memiliki partai tersendiri. Beberapa orang mendesak perlunya dibentuk Partai Buruh. Buruh mesti terjun dalam politik nasional.[1] Ada pula yang berpendapat partai tersebut harus lahir dari serikat buruh dan punya pemimpin yang mumpuni. Ada juga disebut satu-dua nama di dalamnya. Entah apakah itu sebagai suatu hasil musyawarah atau hanya […]

Strategi Triangulasi Solidaritas: Solidaritas Internasional bagi Gerakan Buruh Asia di Era Pabrik Global

Solidaritas internasional telah dan masih menjadi salah satu isu utama dalam gerakan buruh. Pada abad ke 20, aksi solidaritas secara individu memang bermunculan, namun strategi solidaritas internasional mengalami kondisi yang stagnan -bila tidak mau dikatakan mengalami kemunduran. Kondisi ini terjadi karena adanya integrasi gerakan buruh dengan bermacam jenis kontrak sosial di negara-negara industri maju (core […]

‘No Work No Pay’: Buruh Ditumbalkan untuk Resesi Global

Dari Juni hingga Desember 2022, terdapat lebih dari duapuluh perusahaan ekspor garmen, tekstil, dan sepatu di Jakarta, Banten, Jawa Barat dan Jawa Tengah menerapkan kebijakan ‘no work no pay’. Para pemilik perusahaan berdalih pemesanan barang turun 30 hingga 40 persen akibat resesi global. Tidak hanya mengurangi aktivitas kerja, juga menggunting hak hak cuti tahunan, hak […]

Tenaga Tak Dibayar Buruh Pembuat Pakaian dan Sepatu Piala Dunia 2022

Berapa harga bola Piala Dunia 2022? Satu bola dibandrol Rp900 ribu. Bola tersebut dibuat di PT Global Way Indonesia Madiun Jawa Timur. Upah buruh di Madiun Rp1,9 juta per bulan. PT Global Way mampu membuat bola sejuta unit per tahun alias 3.846 unit per hari. Tahukah Anda, sepatu Adidas model X Speedportal Leyenda yang dikenakan […]

Better Work Indonesia (BWI): Sebuah Harapan atau Jalan Buntu?

Beberapa bulan terakhir, sering mendapat berita tentang pabrik-pabrik garmen yang tutup atau melakukan pengurangan pekerja secara besar-besaran. Obrolan dengan seorang kawan mengatakan bahwa kondisi industri garmen di Indonesia hari ini sedang menurun karena pengaruh inflasi yang terjadi di Amerika. Entah apakah benar demikian yang terjadi. Namun obrolan itu mengingatkan kembali tulisan pada website BWI yang […]

Buruh Sawit: Melawan Kendali?!

Sekilas, saat awal tiba di Perkebunan Sawit Sarana, Kalimantan Tengah, pemukiman buruh nampak seperti perkampungan; terdapat rumah berderet, lapangan, mesin ATM, warung, klinik, mesjid, gereja, dan lainnya . Hanya sekilas. Persoalan demi persoalan  lalu bermunculan setelah sekian lama tinggal di pemukiman buruh ini: mandi air keruh, listrik mati setiap jam 11 malam, jauh dari jalan […]

Mendesak Negara Mengakhiri Kekerasan di Tempat Kerja

Masalah Kekerasan dan Pelecehan Berbasis Gender Pada 1998, International Labour Organization (ILO) untuk pertama kalinya merilis laporan survei mengenai kekerasan dan pelecehan di tempat kerja[1]. Laporan tersebut menunjukkan beberapa negara seperti Prancis, Argentina, Rumania, Kanada dan Inggris, sebagai negara dengan tingkat kekerasan dan pelecehan seksual tertinggi di tempat kerja. Survei yang dilakukan di 32 negara […]

BPJS JHT dan JKP: Flexicurity dan Flexploitation

Per 15 Februari 2020 pukul 9.01 pagi, petisi #BatalkanPermenakerNomor2/2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua mencapai 381.139 penandatangan dalam tempo empat hari sejak dibuat. Petisi daring dengan target 500 ribu penandatangan tersebut ditujukan kepada Presiden Joko Widodo, Kementerian Ketenagakerjaan dan Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziyah.

Pandemi ‘No Work No Pay’: Dua Tahun Covid-19 dan Setahun Cipta Kerja

Di masa Covid-19, kehidupan buruh dan keluarganya makin tidak menentu. Dengan alasan terdampak Covid-19, buruh terancam dipecat atau dikenai pemotongan upah; atau bekerja dengan terpapar virus karena tidak disediakan alat pelindung diri memadai.
Seperti tidak ada pilihan lain: bekerja dengan kondisi tidak aman atau tidak mendapat upah. Mengadukan persoalan di tempat kerja ke dinas ketenagakerjaan pun sia-sia karena petugasnya menjawab: ‘sedang WFH’.