Memuat halaman...
Saran Pencarian
Latar Belakang Akhir Oktober 2018, lebih dari 7000 buruh PT Dada Indonesia memblokir jalan utama Jalan Raya Purwakarta-Cikampek. Kemacetan mengular. Buruh yang rata-rata perempuan berusia lebih dari 35 tahun tersebut marah. Merasa dikhianati. Pabrik garmen pemasok merek H&M dan Adidas tersebut tutup tiba-tiba. Pengelola pabrik kabur. Sebulan kemudian, nasib sama dialami 3500 buruh PT Selaras […]
Pada April 2022, serikat pekerja perempuan Dalit di India, Tamil Nadu Textile and Common Labour Union (TTCU) menandatangani perjanjian bersejarah dengan produsen pakaian jadi dan tekstil bernama Eastman Exports untuk mengakhiri kekerasan dan pelecehan berbasis gender di pabrik Eastman di Dindigul, di negara bagian Tamil Nadu, India. TTCU bersama dengan Global Labor Justice-International Labor Rights […]
Kompetisi untuk mengupah pengemudi transportasi online semurah mungkin saat ini tengah berlangsung di Indonesia. Dalam kompetisi ini, pesertanya adalah perusahaan platform di layanan transportasi online, seperti Gojek, Grab, Shopee Food, Maxim, dan InDriver. Beberapa peneliti berpendapat bahwa persaingan antar perusahaan platform ini akan menciptakan keseimbangan harga yang disebut “race to the middle” (berlomba ke tengah), […]
‘Assalamualaikum, paket!’, ‘Permisi, paket!’. Dua kalimat yang semakin tidak asing terdengar. Ketika dilihat, seorang pengantar barang menunggu depan rumah. Tanpa melepas helm dia akan mengulang kata yang sama beberapa kali: paket, paket, paket, hingga barang diterima. Tidak jauh dari pengantar barang adalah sepeda motor yang berdebu dan membawa setumpuk barang. Colay laki-laki berumur 26 tahun. […]
Beberapa waktu belakangan muncul wacana mengenai revisi Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh (UU Serikat Buruh). Merujuk pada naskah akademik yang beredar -bertanggal 11 Maret 2022, menurunnya jumlah keanggotaan serikat buruh (union density) menjadi salah satu alasan dari revisi ini. Penyusun naskah akademik kemudian berusaha mengaitkan hal ini dengan karakteristik
1 MEI 2022 atau hari buruh internasional jatuh di hari Minggu bertepatan 30 Ramadan 1443 Hijriah; atau malam takbiran Idul Fitri, yang dirayakan sebagai Hari Kemenangan. Sementara 1 Mei sering disebut sebagai Hari Solidaritas Internasional, mengenang mujahid perburuhan yang memperjuangkan pengurangan jam kerja, perbaikan kondisi kerja dan hubungan kerja yang lebih adil.
Sepanjang jalan Pantura Sluke-Kragan, Rembang, Jawa Tengah terdapat lebih dari sepuluh pabrik perikanan, baik budidaya maupun pengolahan hasil laut. Di antaranya ada PT Holi Mina Jaya, PT Holi Mina Jaya 2, PT Kelola Biotech International, PT Bintang Karya Laut, PT Indo Lautan Makmur, PT Sumber Mina Bahari, PT Central Pertiwi Bahari, PT Windu Alam Sentosa, PT Tonga Tiur Putra, PT Pan Putra Samudra, dan PT Kelola Mina Laut.
Tulisan ini mendeskripsikan tentang hubungan fast fashion, infrastruktur digital, logistik serta integrasi pasar keuangan global. Negara menyediakan fasiltas tersebut melalui kesepatan internasional seperti G20. Sementara pengelenggara negara sibuk menyediakan pelayanan prima bagi investor dan keuntungan pemilik merek fast fashion menggelembung, keadaan perburuhan seperti Abad 18. Tanda pemburukan situasi perburuhan adalah kontrak individual, jam kerja panjang […]
Rehan: Mengusir kantuk dengan kopi Rehan (31 tahun) merupakan buruh PT Alim Rugi Bekasi dengan status buruh tetap. Rehan bekerja di PT Alim Rugi sejak 2013. Rehan tinggal sendiri di kos dekat pabrik sementara istri dan anaknya tinggal di kampung halaman (Jawa Tengah). PT Alim Rugi merupakan perusahaan yang memproduksi kemasan rokok, kemasan makanan, dan […]
Hampir sebulan, di awal tahun 2022, seorang kawan sering datang ke rumah saya untuk menumpang bekerja. Pekerjaannya bergantung pada jaringan internet dengan kecepatan tinggi dan stabil. Di rumahnya belum memasang jaringan internet. Sementara, jika harus menggunakan kuota internet dari smartphone-nya akan menghabiskan data internet yang cukup besar alias boros kuota. Sebut saja namanya Nia. Ia […]
