Memuat halaman...
Saran Pencarian
“Negara maupun aplikator tidak akan pernah memberikan hak Ojol sedikit pun, kecuali kita memaksa mereka atau merebut hak tersebut!” Ojol Sukabumi, Renny Sondari dalam diskusi tentang hak Ojol dalam THR (18 Maret 2024) Pengantar Gojek, Grab, InDrive, dan Maxim menyebut diri sebagai perusahaan teknologi informasi yang menawarkan jasa informasi transportasi berbasis aplikasi. Meskipun bisnis utamanya […]
Perempuan yang tinggal dan bekerja di dalam kebun Jika sebelumnya saya menuliskan bagaimana kisah salah satu buruh perempuan di kebun sawit yang berstatus sebagai buruh tempel. Pada tulisan kali ini saya akan mencoba menguraikan bagaimana kondisi kerja secara umum yang dialami kebanyakan buruh perempuan yang bekerja di perkebunan sawit milik salah satu pengusaha yang pernah […]
Masih membekas dalam ingatan Toni saat pertama kali bekerja sebagai buruh panen di PT Hardaya Inti Plantation (PT HIP). Saat itu Toni harus menjalani sebagai buruh tempel terlebih dahulu. Dalam struktur produksi, buruh tempel sama seperti helper, atau orang yang bekerja membantu buruh panen. Namun, di PT HIP, hubungan kerja buruh tempel tidak diakui, karena […]
Tanah dirampas, bekerja dengan rentan dari generasi ke generasi Sekira tigapuluh tahun lalu, Nurlela terpaksa tidak melanjutkan pendidikannya, lantaran ekonomi keluarga yang pas-pasan. Saat itu ia baru menamatkan Sekolah Menengah Pertama (SMP) di Tolitoli dan memutuskan untuk pulang ke kampung halamannya di Kabupaten Buol pada 1994. Tipikal kehidupan di banyak kampung saat itu, perempuan yang […]
Menundukkan Perlawanan Buruh Protes besar pada 2020 di perusahaan tidak disangka mengubah kehidupan keluarga Yani, istri dari pengurus serikat SPPS yang bernama Agus. Mereka pernah bekerja dan tinggal di mess perusahaan di Divisi III sejak 2006. Yani bekerja sebagai buruh kebun bagian perawatan, setidaknya hampir semua afdeling/kebun pernah ia kerjakan kecuali afdeling E dan F. […]
Tulisan saya sebelumnya, Jerat Hutang, Mengegrek Upah Buruh ala Perusahaan Sawit PT Hardaya Inti Plantation (2023), memperlihatkan pengupahan berdasarkan hasil pekerjaan merupakan salah satu ciri utama pengupahan buruh kebun. Di bagian ini, saya akan menceritakan mitos seputar giat bekerja yang berpengaruh terhadap hasil pekerjaan tapi memiliki dampak langsung terhadap besaran upah. “Dodi, uang THR tahun […]
Di tulisan sebelumnya, Jerat Hutang, Mengegrek Upah Buruh ala Perusahaan Sawit PT Hardaya Inti Plantation (2023), saya telah mendiskusikan mengenai kondisi kerja buruk perkebunan PT Hardaya Inti Plantation. Di benak pembaca mungkin mengira, “Pasti gara-gara tidak ada serikat makanya kondisi kerja di sana buruk”. Tidak semudah itu Ferguso! Di perkebunan tersebut terdapat tiga serikat buruh, […]
Alat kerja dan pelindung “Besok kita akan bekerja dengan menggunakan helm, sepatu, sarung tangan lengkap yang sudah dibagikan pada hari ini,” Perintah salah satu mandor kepada para buruh-buruh panen saat apel pagi. Bagi Suwarno (bukan nama sebenarnya), buruh panen yang bekerja di PT Hardaya Inti Plantation, hal tersebut merupakan kejadian yang tidak biasa. Selama bekerja […]
Toni (bukan nama sebenarnya) menggaruk-garuk kepala sesudah menerima upah bulanan. Ia terkejut ketika melihat jumlah potongan upah di bulan ini sangat besar pada slip gajinya. Dia bingung bagaimana menjelaskan kepada istri serta mertuanya. Terlebih lagi dia tinggal bersama keluarga mertuanya yang sedang melakukan renovasi rumah. Belum lagi tunggakan dua bulan pembayaran cicilan sepeda motor membuat […]
