Dari Kerja Kontrak hingga Wajib Menggunakan Sandal Swallow: Tinjauan Hukum terhadap Peraturan-peraturan di PT Sai Apparel Grobogan

Bagian ini akan menjelaskan empat hal: pertama, menyoal klausula baku dalam perjanjian kerja yang dilakukan oleh PT Sai Apparel Industries Grobogan; Kedua, minimnya perlindungan hukum di tempat kerja sebagai konsekuensi dari isi perjanjian kerja yang tidak setara; ketiga, kesalahan klasifikasi (misclassification) yang dilakukan oleh perusahaan, sehingga berdampak terhadap status kerja buruh menjadi PKWT (Perjanjian Kerja […]

Landasan Sesat dan Menyesatkan dalam Naskah Akademis Revisi Undang-Undang Serikat Buruh/Serikat Pekerja

Beberapa waktu belakangan muncul wacana mengenai revisi Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh (UU Serikat Buruh). Merujuk pada naskah akademik yang beredar -bertanggal 11 Maret 2022, menurunnya jumlah keanggotaan serikat buruh (union density) menjadi salah satu alasan dari revisi ini. Penyusun naskah akademik kemudian berusaha mengaitkan hal ini dengan karakteristik