» Kajian

MAYDAY & HARDIKNAS 2024

“Rezim Jokowi Perusak Demokrasi, Gagal Sejahterakan Rakyat, Bangun Kekuatan Politik Alternatif & Rebut Kedaulatan Rakyat.” Kondisi demokrasi Indonesia saat ini sedang tidak baik-baik saja, mulai dari hilangnya partisipasi berdampak dalam penyusunan omnibus law, pendidikan yang semakin terkomersialisasi dan hilangnya kekuatan suara mahasiswa dalam dunia pendidikan, hingga kasus Pemilu 2024. Berkaca dari hal tersebut, Gerakan Buruh […]

» K3

Kepada Mereka yang Telah Berpulang: Catatan tentang IWMD 2024

Kita bertemu dan berkumpul pada sebuah ruang, bukan ruang yang kosong. Pada setiap sudutnya, berisi cerita, kenangan, dan jejak tapak penanda perjuangan. Petang ini, adalah cerita tentang kawan-kawan yang telah mendahului berpulang, tapi obrolan kita bukan tentang kematian, ini adalah sebuah pesan tentang kehidupan. Kehidupan yang lebih baik, seperti yang kita harapkan. Gambar-gambar penuh makna […]

» Kajian

Hari Berkabung dan Solidaritas Buruh, Bukan Hari Olahraga Nasional

Setiap 28 April diperingati sebagai Hari Berkabung Buruh. Sedangkan 1 Mei diperingati sebagai Hari Solidaritas Internasional, meski sering disalahpahami sebagai hari kemenangan 8 jam kerja.  Kelas buruh di berbagai negara memperingati dua hari tersebut dengan aksi massa dalam bentuk demonstrasi, kampanye, pawai dan sebagainya. Aksi massa ditujukan untuk mengajak masyarakat umum dan menuntut tanggung jawab […]

» K3

IWMD 2024: Pekerjaan dan Tempat Kerja yang Sehat dan Aman adalah Hak

Jakarta, 27 April 2024. Menyambut International Workers Memorial Day (IWMD) 2024 yang jatuh pada 28 April, sejumlah organisasi yang tergabung dalam Aliansi Aksi IWMD 2024 melakukan aksi long march dari Gedung Indosat menuju pintu masuk Monas, Jakarta Pusat. Organisasi yang terlibat adalah Federasi Serikat Buruh Persatuan Indonesia (FSBPI), Serikat Buruh Kerakyatan (SERBUK), KPBI, SPRI dan […]

Fikih Buruh: Bayar-lah THR, Jangan Memusuhi Allah SWT dan Rasul-Nya

Menurut peraturan perundangan, di antaranya Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, THR keagamaan merupakan hak buruh. Pengusaha wajib membayarkan THR keagamaan paling lambat tujuh hari sebelum hari raya keagamaan, tidak boleh dicicil dan harus dalam bentuk uang rupiah. Pengabaian terhadap hak THR memiliki konsekuensi hukum […]

‘Wadal’ Energi Bersih dan Kota Ramah Lingkungan: Tinjauan Umum Industri Pertambangan Nikel (Bagian Akhir)

Intensifikasi Pemerasan Nilai ekspor industri pertambangan dan pengolahannya memperlihatkan angka yang merangkak naik. Sementara kondisi kerja buruh terus memburuk. Hal ini diperlihatkan dengan nilai output produktivitas lebih besar ketimbang alokasi biaya tenaga kerja. Sehingga peningkatan nilai ekspor tidak lain merupakan peningkatan pemerasan keringat buruh tambang. Hasil nikel dari Indonesia paling banyak diekspor ke Tiongkok. Per […]

Siasat Mengabaikan THR Keagamaan Tanpa Melanggar Aturan

THR (Tunjangan Hari Raya) telah menjadi kebiasaan masyarakat. Peraturan perundangan pun mengakui THR sebagai hak buruh di perusahaan swasta sekaligus kewajiban pengusaha; dan hak aparatur sipil negara sekaligus kewajiban pemerintah. Bagi buruh swasta, THR keagamaan dikategorikan sebagai pendapatan nonupah, dibayarkan dalam bentuk uang rupiah, tidak boleh dicicil, dan diterima oleh buruh paling lambat tujuh hari […]

“Wadal” Energi Bersih dan Kota Ramah Lingkungan: Tinjauan Umum Industri Pertambangan Nikel (Bagian 2)

Perlombaan mewujudkan kota ramah lingkungan ditopang oleh jenis industri yang busuk dengan kondisi kerja yang buruk. Jenis industri yang menghancurkan alam, merampas hak buruh dan mengancam keselamatan hidup rakyat. [1] Pemburu Sumber Daya Alam Murah Kebijakan hilirisasi dimulai pada 2009. Melalui Undang-Undang (UU) Nomor 4 Tahun 2009 tentang Mineral dan Batu bara (Minerba), Pemerintah Indonesia […]